Компания International Business Machines Corp. рассчитывает приостановить набор сотрудников на должности «бэк-офиса», которые потенциально могут быть автоматизированы с помощью искусственного интеллекта.
Генеральный директор IBM Арвинд Кришна объяснил в интервью Bloomberg 1 мая, что многие «бэк-офисные» должности, например, в отделах кадров и бухгалтерии, скорее всего, будут первыми, автоматизированными с помощью ИИ.
Босс IBM добавил, что он может «легко» увидеть, как 30% этих должностей будут заменены искусственным интеллектом в течение пятилетнего периода.
«Я мог бы легко увидеть, как 30% из них будут заменены искусственным интеллектом и автоматизацией в течение пятилетнего периода».
По данным LinkedIn, в IBM работает 282 000 сотрудников по всему миру, а Bloomberg сообщает, что у нее около 26 000 сотрудников, не работающих с клиентами, то есть около 7 800 рабочих мест могут быть переданы искусственному интеллекту.
Dropbox: увольнение 500 человек и замена их искусственным интеллектом
IBM: приостановка найма примерно для 7800 должностей, которые мог бы выполнять ИИ
ИИ уже заменяет рабочие места
— Женевьева Роч-Дектер, CFA (@GRDecter) 1 мая 2023 г.
По некоторым данным, автоматизация на основе ИИ уже помогла IBM сэкономить более 1 миллиарда долларов на бизнес-расходах и затратах на техническое обслуживание.
Среди задач, которые могут быть автоматизированы, — предоставление писем с подтверждением занятости или перемещение сотрудников между отделами.
Тем не менее, Кришна считает, что роли человеческих ресурсов, которые оценивают состав рабочей силы, измеряют производительность и выполняют другие задачи, решение которых зависит от человеческого суждения, скорее всего, не будут заменены в течение следующего десятилетия.
Чтобы ИИ работал, он должен быть создан ответственно. Генеральный директор IBM Арвинд Кришна рассказывает, как организации могут подготовиться к предстоящим вызовам и возможностям, в @FortuneMagazine: pic.twitter.com/gZtLwTNklb
— IBM (@IBM) 24 апреля 2023 г.
Многие отраслевые эксперты по-прежнему не могут понять, действительно ли ИИ может оставить людей без работы в массовом масштабе.
По теме: 5 высокооплачиваемых ИТ-вакансий, для которых не требуется диплом
Недавнее исследование показало, что 62% американцев считают, что внедрение искусственного интеллекта на рабочем месте окажет «значительное влияние» на работников в течение следующих 20 лет, в результате чего многие сотрудники будут «настороженно относиться» и «беспокоиться» о том, что их ждет в будущем.
Однако более технически подкованные сотрудники чувствуют себя более уверенно в отношении своего будущего.
Разработчик блокчейна Салман Аршад недавно объяснил , что вместо того, чтобы ИИ уничтожил рынок разработчиков, он будет служить только инструментом для повышения эффективности.
«Вы знаете, чего хочет ваша компания. Вы можете сообщить об этом ChatGPT, и он идеально превратит ваши команды в смарт-контракт, процесс аудита, документ или технический документ».
«Инструменты ChatGPT и AI — это благословение; они не наши враги и не собираются заканчивать карьеру разработчика», — добавил он.
Другой разработчик блокчейна, Сайед Газанфер, сказал , что комбинация человеческого ввода и ChatGPT предлагает гораздо большую гибкость, чем полный переход к автоматизации ИИ.
С другой стороны, Доминик Шинер, основатель IOTA Foundation, считает, что ИИ отнимет у людей возможности трудоустройства, но в то же время ИИ и роботизированный процесс создадут новые рабочие места:
«Мы увидим, как все больше и больше людей будут вынуждены переходить к новым ролям, которые могут быть совсем не похожи ни на что из того, что они когда-либо делали».
Журнал: Создатель NFT, Эмили Се: Создание «органического» генеративного искусства на основе роботизированных алгоритмов
Источник: Сointеlеgrаph
