Может показаться, что криптофирмы готовились к въезду в Гонконг с неослабевающим волнением, но, по словам руководителей отдела по подбору персонала, это еще не привело к найму сотрудников внутри страны.
1 июня около 150 компаний выстроились в очередь за местной криптолицензией, которая разрешает работу местной криптовалютной торговой платформы. Некоторые, как сообщается, даже потратили до 25 миллионов долларов, чтобы поймать один.
В беседе с Сью Вэй, управляющий директор крупной рекрутинговой компании Hays, сказала, что, хотя биржи стремились построить базу в Гонконге, потребности отрасли в наборе персонала «на данный момент невелики».
«Многие Web3-компании все еще находятся на ранних стадиях развития, но мы ожидаем увеличения количества вакансий по мере того, как они продолжают расширяться и развиваться».
Фактически, Вэй сказала, что после спада на рынке криптовалют в ее фирме «значительно сократилось количество запросов на набор технических специалистов».
Это было особенно актуально, когда таланты «увольнялись в массовом порядке», что заставляло некоторых сомневаться в работе в криптовалютной компании «из-за нестабильного характера бизнеса, который в основном зависит от цен на криптовалюту», — сказала она.
Точно так же основатель крипто-рекрутера Cryptorecruit Нил Дандон сказал, что он «действительно не замечал, что в Гонконге происходит что-то особенное».
«Несмотря на то, что правила изменились, венчурная активность сейчас крайне низка», — сказал он. «Хотя кажется, что мы достигли дна, и я ожидаю, что отсюда начнется восходящий тренд».
Управляющий директор Michael Page Hong Kong, Ольга Юнг, также сказала, что ей еще предстоит увидеть «значительный рост» числа тех, кто ищет работу в Web3, несмотря на недавнее давление со стороны правительства.
Тем не менее, Юнг отметил «небольшой всплеск» числа компаний Web3, ищущих «юридических сотрудников и специалистов по соблюдению требований» в середине-конце второго квартала 2023 года.
Забегая вперед, Кевин Гибсон, основатель рекрутинговой компании Web3 Proof of Search, сказал , что может пройти шесть месяцев, прежде чем крипто-таланты появятся в регионе, поскольку компании ждут утверждения лицензии.
«В последние годы из Гонконга уехало много талантливых специалистов, — пояснил Гибсон. Он сказал, что местный кадровый резерв невелик, и компании, приземлившиеся в Гонконге, «окажутся в ожесточенной войне за таланты».
Чтобы открыть компанию в Гонконге, ключевые должности должны быть штатными. Гибсон считает, что «нехватка кадров» будет продолжаться до 2024 года, поскольку компании Web3 «вероятно, рассчитывают переместить штаб-квартиру в юрисдикцию, поддерживающую криптовалюту, если все пойдет по плану».
Последние данные о демографии города показывают отрицательный прирост населения с 2020 года. Статистика занятости за первый квартал 2023 года показывает, что количество вакансий увеличилось почти на 38% по сравнению с тем же периодом прошлого года.
Юнг добавил, что основная проблема заключается в «привлечении талантов, заинтересованных в этих секторах», поскольку многие кандидаты не хотят рисковать, учитывая «текущее настроение рынка».
Связанный: Гонконг создает рабочую группу для продвижения разработки Web3
С другой стороны, Нил Тан, председатель Ассоциации финансовых технологий Гонконга, сказал, что он «встречал нескольких человек, которые совсем недавно перешли с TradFi на криптовалюту».
Тан сказал, что со многими напрямую обращаются криптофирмы, в то время как другие используют такие сайты, как LinkedIn, для поиска ролей.
«TradFi продолжает сокращать численность персонала каждый год или два, — добавил Тан, — поэтому стабильность уже не обязательно так привлекательна, как раньше».
«Многие люди говорят, что в криптографии и пространстве Web3 в Гонконге так много положительных новостей, что они готовы попробовать».
Asia Express: Huobi подает в суд на … Huobi? 3AC восстает из пепла, крипто-заражение Кореи
Источник: Сointеlеgrаph
Лихорадка биткойн-биржевых фондов (ETF) вернулась? Похоже на это. После нескольких недель вялого оттока инвестиций инвесторы…
Репрессии в сфере криптовалют, проводимые Комиссией по ценным бумагам и биржам США, продолжаются быстрыми темпами:…
Соучредитель Twitter и чемпион Биткоина Джек Дорси, похоже, нашел свою следующую цель: поддержать продолжающийся и…
Руны, новый стандарт взаимозаменяемых токенов в Биткойне, вызвали ажиотаж среди энтузиастов, когда он был запущен…
Ведущий менеджер криптоактивов Grayscale отказался от своего плана предложить биржевой фонд (ETF) для фьючерсов на…
«Эпические сатоши» Биткойна, или особенно редкая версия BTC наименьшего номинала, были проданы в апреле за…