Несмотря на несколько громких крахов криптовалюты, количество людей, работающих в отрасли, резко возросло за последние четыре года.
Согласно выводам исследовательского стартапа K33, количество сотрудников, связанных с криптографией, выросло почти на 160% с 2019 года.
В отчете под названием «Новая криптоиндустрия» K33 подсчитал, что общая численность людей, работающих в криптовалюте, по состоянию на 2023 год составила почти 190 000 человек. Оценки также показали, что количество таких специалистов в 2019 году составляло всего около 73 000 человек.
Согласно данным, криптоиндустрия достигла своего пика по общей численности персонала в 2021 году и составила более 211 000 специалистов. Рост произошел вместе с рекордно высокой ценой Биткойн (BTC) в 68 000 долларов, которая была зафиксирована в ноябре 2021 года.
Занятость криптовалютой по годам. Источник: К33
Хотя с 2021 года количество сотрудников, занимающихся криптографией, сократилось примерно на 11%, количество профессионалов в области криптографии по-прежнему значительно выше, чем четыре года назад. По данным CoinGecko, это увеличение, по-видимому, отслеживает динамику цены биткойна, которая выросла более чем на 300% по сравнению со среднегодовой ценой около 7200 долларов в 2019 году.
Данные некоторых крупных отраслевых компаний отражают выводы K33, хотя другие, похоже, отстают. Одним из тех, кто увеличивает глобальную численность персонала, является крупная криптовалютная биржа Kraken, численность персонала которой увеличилась более чем на 150% с 2019 года, сообщил главный специалист по персоналу фирмы Пранеш Антапур.
«Медвежьи рынки усиливают важность поиска подходящих специалистов для масштабирования вашей деятельности. Подорвать основы традиционных финансов непросто», — отметил Антапур. Он добавил, что подход Kraken к удержанию персонала остается «последовательным между медвежьим и бычьим циклами».
Trezor, крупная компания по производству аппаратных кошельков, также увеличила численность персонала на 120% с 2019 года, сообщил генеральный директор Матей Зак.
«Что еще более важно, мы сосредоточены на создании и удержании талантов в долгосрочной перспективе», — отметил Зак. Он добавил, что Trezor стремится удерживать и улучшать таланты даже на медвежьем рынке, в отличие от циклического найма и увольнения, основанного на «краткосрочном рыночном безумии». Он постановил:
«Мы работаем в отрасли уже 10 лет, поэтому хорошо понимаем, насколько жесткими могут быть медвежьи рынки, и строим планы соответственно. Это означает, что нам не пришлось сокращать персонал во время недавнего медвежьего рынка, вместо этого мы продолжали нанимать сотрудников».
С другой стороны, в индустрии криптовалют за последний год также произошло несколько раундов увольнений, в том числе в таких фирмах, как Coinbase, Binance, Crypto.com, Dapper Labs, а также Kraken.
Согласно онлайн-отчетам, Binance, как сообщается, уволила более 1000 сотрудников в результате недавнего сокращения численности персонала за последние несколько недель. Предполагаемые увольнения произошли после того, как в мае фирма объявила о сокращении штата на 20%.
Связанный с этим: количество запросов «работа с искусственным интеллектом» в 2023 году в 4 раза выше, чем «работа с криптовалютой», когда BTC достиг 69 тысяч долларов.
В то время как некоторые крупные фирмы увольняют тысячи людей, некоторые крипто-гиганты, по-видимому, никогда не нанимали более 100 человек. В Tether, эмитенте крупнейшей в мире стабильной монеты и самой продаваемой криптовалюты USDT (USDT), работает всего около 60 человек, сообщил представитель фирмы.
«Мы всегда придерживались осторожного подхода к найму. Мы уделяем первоочередное внимание благополучию и будущим перспективам наших сотрудников, о чем свидетельствует наш послужной список, в котором мы не сокращали штат даже во время предыдущих спадов на рынке криптовалют», — добавил представитель.
Журнал: Коллекционер NFT: Интерактивные NFT будущее для спорта, Vegas Sphere волнует
Источник: Сointеlеgrаph
